Selçuk Öztürk Rotating Header Image

4857 sayılı kanun

2011 yılında uygulanacak asgari ücret belirlendi

2011 yılı asgari ücret tutarları, dördüncü kez toplanan asgari ücret tespit komisyonunca yapılan oylamada oy çokluğu sağlanarak kesinleştirildi. Alınan karara göre asgari ücret 2011 yılının ilk 6 ayında % 4,7 ikinci altı ayında ise % 5,1 oranında artacak. 01.01.2011 – 30.06.2011 döneminde uygulanacak asgari ücrete ilişkin hesaplamalar (ilk altı aylık devamı »

Kıdem tazminatına hak kazanma koşulları

1475 Sayılı eski iş kanununun 14.maddesi incele KIDEM TAZMİNATI: MADDE 14 — (Değişik birinci fıkra: 29.7.1983-2869/3 md.) Bu Kanuna tabi işçilerin hizmet akitlerinin : 1- İşveren tarafından bu Kanunun 17 nci maddesinin II numaralı bendinde gösterilen sebepler dışında, 2- İşçi tarafından bu Kanunun 16 ncı maddesi uyarınca, 3- Muvazzaf askerlik devamı »

2010 yılında uygulanacak asgari ücret tutarları belirlendi

2010 yılında uygulanacak asgari ücret tutarları belirlendi. 31.12.2009 tarih ve 27449 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 2009-1 sayılı Asgari Ücret Tespit Komisyonu Kararı ile 1/1/2010-30/6/2010 döneminde uygulanacak asgari ücret tutarları belirlenmiştir. 2010 yılının ilk altı ayı için 16 yaşından büyük işçiler için uygulanan bürüt asgari ücret 729,00-TL, net 576,57-TL, 16 yaşını devamı »

5763 Sayılı kanun ile 4857 sayılı iş kanununda yapılan değişiklikler

5763 Sayılı Kanun ile 4857 Sayılı İş Kanunu’nda Yapılan Değişiklik ve Düzenlemeler 26 Mayıs 2008 tarih ve 26887 sayılı Resmi Gazete ile yayımlanan 5763 Sayılı Kanun ile 4857 Sayılı İş Kanunu’nun bazı maddelerin değişiklikler yapılmıştır. 1. İşyerini Bildirme  4857 sayılı İş Kanununun 3 üncü maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiş devamı »