<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Selçuk Öztürk &#187; Kıdem tazminatı</title>
	<atom:link href="http://www.selcukozturk.net/tr/index.php/makaleler/tag/kidem-tazminati/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.selcukozturk.net/tr</link>
	<description>Serbest Muhasebeci Mali Müşavir</description>
	<lastBuildDate>Thu, 02 Feb 2012 17:38:06 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
		<item>
		<title>Kıdem tazminatı kalkıyor</title>
		<link>http://www.selcukozturk.net/tr/index.php/makaleler/kidem-tazminati-kalkiyor/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=kidem-tazminati-kalkiyor</link>
		<comments>http://www.selcukozturk.net/tr/index.php/makaleler/kidem-tazminati-kalkiyor/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 17 Sep 2011 23:18:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Selçuk Öztürk</dc:creator>
				<category><![CDATA[Mali Konular]]></category>
		<category><![CDATA[Kıdem tazminatı]]></category>
		<category><![CDATA[kıdem tazminatı fonu]]></category>
		<category><![CDATA[kıdem tazminatı hesaplama]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.selcukozturk.net/tr/?p=2156</guid>
		<description><![CDATA[Milyonlarca çalışanı ilgilendiren sistem değişiyor. İşte ayrıntılar! Yeni sistemde işveren çalışana işten ayrılırken toplu para ödemesi yapmayacak. Her çalışan adına açılacak bireysel hesaplarda toplanacak para nemalandırılacak. Hükümet, programına koyduğu &#8220;Kıdem Tazminatı sisteminin kaldırılması ve yerine yeni bir sistem kurulması&#8221; hedefini hızlandırdı. Hükümet, önümüzdeki dönemde kurulacak yeni sistemin ana hatlarını netleştirdi [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.selcukozturk.net/tr/index.php/makaleler/kidem-tazminati-kalkiyor/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Kıdem tazminatı fonunun olumlu ve olumsuz yönleri</title>
		<link>http://www.selcukozturk.net/tr/index.php/makaleler/kidem-tazminati-fonunun-olumlu-ve-olumsuz-yonleri/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=kidem-tazminati-fonunun-olumlu-ve-olumsuz-yonleri</link>
		<comments>http://www.selcukozturk.net/tr/index.php/makaleler/kidem-tazminati-fonunun-olumlu-ve-olumsuz-yonleri/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 20 Jul 2011 07:44:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Selçuk Öztürk</dc:creator>
				<category><![CDATA[Sosyal Güvenlik]]></category>
		<category><![CDATA[Kıdem tazminatı]]></category>
		<category><![CDATA[kıdem tazminatı fonu]]></category>
		<category><![CDATA[kıdem tazminatı tasarısı]]></category>
		<category><![CDATA[kıdem tazminatında neler değişti]]></category>
		<category><![CDATA[kıdem tazminatında son durum]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.selcukozturk.net/tr/?p=2123</guid>
		<description><![CDATA[Hükümet programına da konulan Kıdem Tazminatı Fonu’nun olumlu ve olumsuz yönleri var. Son günlerde kamuoyunu yönlendirmek için sadece olumlu yönleri ele alınıyor ancak işçi için de işveren için de olumlu-olumsuz yönleri bulunuyor&#8230; İŞÇİ İÇİN OLUMLU YÖNLERİ: HER DÖNEM KIDEM TAZMİNATLI OLACAK Şu andaki uygulamada, aynı işveren emrinde en az bir [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.selcukozturk.net/tr/index.php/makaleler/kidem-tazminati-fonunun-olumlu-ve-olumsuz-yonleri/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Kıdem tazminatına hak kazanma koşulları</title>
		<link>http://www.selcukozturk.net/tr/index.php/makaleler/kidem-tazminatina-hak-kazanma-kosullari/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=kidem-tazminatina-hak-kazanma-kosullari</link>
		<comments>http://www.selcukozturk.net/tr/index.php/makaleler/kidem-tazminatina-hak-kazanma-kosullari/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 29 May 2010 01:04:39 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Selçuk Öztürk</dc:creator>
				<category><![CDATA[Sosyal Güvenlik]]></category>
		<category><![CDATA[1475 sayılı eski iş kanunu]]></category>
		<category><![CDATA[4857 sayılı iş kanunu]]></category>
		<category><![CDATA[4857 sayılı iş kanunu 24. madde]]></category>
		<category><![CDATA[4857 sayılı kanun]]></category>
		<category><![CDATA[iş kanunu]]></category>
		<category><![CDATA[iş kanunu 24. madde]]></category>
		<category><![CDATA[iş kanunu 25. madde]]></category>
		<category><![CDATA[iş sözleşmesi]]></category>
		<category><![CDATA[Kıdem tazminatı]]></category>
		<category><![CDATA[kıdem tazminatı hesaplama]]></category>
		<category><![CDATA[kıdem tazminatına hak kazanma]]></category>
		<category><![CDATA[sosyal güvenlik kurumu]]></category>
		<category><![CDATA[tazminat]]></category>
		<category><![CDATA[yaşlılık aylığı]]></category>
		<category><![CDATA[yaşlılık sigortası]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.selcukozturk.net/tr/?p=714</guid>
		<description><![CDATA[1475 Sayılı eski iş kanununun 14.maddesi incele KIDEM TAZMİNATI: MADDE 14 — (Değişik birinci fıkra: 29.7.1983-2869/3 md.) Bu Kanuna tabi işçilerin hizmet akitlerinin : 1- İşveren tarafından bu Kanunun 17 nci maddesinin II numaralı bendinde gösterilen sebepler dışında, 2- İşçi tarafından bu Kanunun 16 ncı maddesi uyarınca, 3- Muvazzaf askerlik [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.selcukozturk.net/tr/index.php/makaleler/kidem-tazminatina-hak-kazanma-kosullari/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Ev satın alan kat maliki, kapıcının önceki çalışmalarına ait kıdem tazminatından sorumlu mudur?</title>
		<link>http://www.selcukozturk.net/tr/index.php/makaleler/ev-satin-alan-kat-maliki-kapicinin-onceki-calismalarina-ait-kidem-tazminatindan-sorumlu-mudur/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=ev-satin-alan-kat-maliki-kapicinin-onceki-calismalarina-ait-kidem-tazminatindan-sorumlu-mudur</link>
		<comments>http://www.selcukozturk.net/tr/index.php/makaleler/ev-satin-alan-kat-maliki-kapicinin-onceki-calismalarina-ait-kidem-tazminatindan-sorumlu-mudur/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 25 May 2010 19:32:01 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Selçuk Öztürk</dc:creator>
				<category><![CDATA[Sosyal Güvenlik]]></category>
		<category><![CDATA[kapıcı]]></category>
		<category><![CDATA[kapıcı kıdem tazminatı]]></category>
		<category><![CDATA[kat maliki]]></category>
		<category><![CDATA[Kıdem tazminatı]]></category>
		<category><![CDATA[konut kapıcısı]]></category>
		<category><![CDATA[tazminat]]></category>
		<category><![CDATA[tazminat hakkı]]></category>
		<category><![CDATA[yeni kat malikinin kıdem tazminatı sorumluluğu]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.selcukozturk.net/tr/?p=672</guid>
		<description><![CDATA[I- GİRİŞ Kıdem tazminatı çalışma hayatının önemli konularından birini oluşturmaktadır. Bir işyeri açıp faaliyette bulunmamış olsanız bile bazı durumlarda kıdem tazminatı ödemek zorunda kalabiliyorsunuz. Örneğin, yeni bir ev aldığınız zaman kapıcının daha önceki çalışmalarından dolayı kıdem tazminatı ödemek zorunda kalabiliyorsunuz. Bu yazımızda; yeni bir ev alan kat malikinin evi satın [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.selcukozturk.net/tr/index.php/makaleler/ev-satin-alan-kat-maliki-kapicinin-onceki-calismalarina-ait-kidem-tazminatindan-sorumlu-mudur/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>İşyerinin devrinde kıdem tazminatı durumu</title>
		<link>http://www.selcukozturk.net/tr/index.php/makaleler/isyerinin-devrinde-kidem-tazminati-durumu/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=isyerinin-devrinde-kidem-tazminati-durumu</link>
		<comments>http://www.selcukozturk.net/tr/index.php/makaleler/isyerinin-devrinde-kidem-tazminati-durumu/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 15 Apr 2010 14:56:08 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Selçuk Öztürk</dc:creator>
				<category><![CDATA[Mali Konular]]></category>
		<category><![CDATA[Sosyal Güvenlik]]></category>
		<category><![CDATA[İhbar tazminatı]]></category>
		<category><![CDATA[iş sözleşmesi]]></category>
		<category><![CDATA[iş sözleşmesinin feshi]]></category>
		<category><![CDATA[işyeri devri]]></category>
		<category><![CDATA[işyeri devrinde çalışanın hakları]]></category>
		<category><![CDATA[işyeri devrinde kıdem tazminatı]]></category>
		<category><![CDATA[Kıdem tazminatı]]></category>
		<category><![CDATA[tasfiye]]></category>
		<category><![CDATA[tazminat]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.selcukozturk.net/tr/?p=574</guid>
		<description><![CDATA[İşyeri devrinde kıdem tazminatı Her gün onlarca esnaf, tüccar ve işadamı ekonomik nedenler, terk, tasfiye ve işverenin ölümü gibi çeşitli nedenlerle işyerlerini kapatıyor veya bir başka işverene devrediyor. Özellikle bu şekilde işyeri devirlerinde veya ölüm nedeniyle işyerinin intikalinde geride kalan eş ve çocukları bu işyerlerinden ne kadar sorumlu? İşte aslında [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.selcukozturk.net/tr/index.php/makaleler/isyerinin-devrinde-kidem-tazminati-durumu/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Kıdem tazminatı</title>
		<link>http://www.selcukozturk.net/tr/index.php/makaleler/kidem-tazminati/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=kidem-tazminati</link>
		<comments>http://www.selcukozturk.net/tr/index.php/makaleler/kidem-tazminati/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 03 Feb 2010 17:01:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Selçuk Öztürk</dc:creator>
				<category><![CDATA[Sosyal Güvenlik]]></category>
		<category><![CDATA[1475 sayılı eski iş kanunu]]></category>
		<category><![CDATA[4857 sayılı iş kanunu 24. madde]]></category>
		<category><![CDATA[İhbar tazminatı]]></category>
		<category><![CDATA[ihbar tazminatı hesaplama]]></category>
		<category><![CDATA[iş kanunu]]></category>
		<category><![CDATA[iş sözleşmesi]]></category>
		<category><![CDATA[kıdem ihbar hesaplama]]></category>
		<category><![CDATA[Kıdem tazminatı]]></category>
		<category><![CDATA[kıdem tazminatı hesaplama]]></category>
		<category><![CDATA[kıdem tazminatına giren ödemeler]]></category>
		<category><![CDATA[kıdem tazminatına girmeyen ödemeler]]></category>
		<category><![CDATA[kıdem tazminatına hak kazanma]]></category>
		<category><![CDATA[tazminat]]></category>
		<category><![CDATA[yaşlılık aylığı]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.selcukozturk.net/tr/?p=404</guid>
		<description><![CDATA[Kıdem ve ihbar tazminatını hesaplayan programı buradan bilgisayarınıza kaydedebilirsiniz.   Kıdem tazminatı, tazminatın hak edilmesi, hesaplamada dikkate alınacak ve alınmayacak ödemeler;   1475 Sayılı eski iş kanununun 14. maddesi dışındaki tüm maddeleri 4857 sayılı yeni iş kanunu ile yürürlükten kaldırılmıştır. Kıdem tazminatına ait kanunun yürürlüğe gireceği tarihe kadar 1475 sayılı eski [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.selcukozturk.net/tr/index.php/makaleler/kidem-tazminati/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Kıdem tazminatında yeni uygulama netleşiyor</title>
		<link>http://www.selcukozturk.net/tr/index.php/makaleler/kidem-tazminatinda-yeni-uygulama-netlesiyor/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=kidem-tazminatinda-yeni-uygulama-netlesiyor</link>
		<comments>http://www.selcukozturk.net/tr/index.php/makaleler/kidem-tazminatinda-yeni-uygulama-netlesiyor/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 10 Mar 2008 07:31:09 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Selçuk Öztürk</dc:creator>
				<category><![CDATA[Sosyal Güvenlik]]></category>
		<category><![CDATA[Kıdem tazminatı]]></category>
		<category><![CDATA[kıdem tazminatı fonu]]></category>
		<category><![CDATA[tazminat]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.selcukozturk.net/tr/?p=116</guid>
		<description><![CDATA[Kıdem tazminatında yeni dönem Uzun süredir fona dönüştürülmesi tartışılan kıdem tazminatı sisteminin ana hatları ortaya çıkmaya başladı. Yeni düzenlemeyle, halen çalışılan her yıl için 30 gün üzerinden hesaplanan kıdem tazminatında bu süre kaldırılacak. Bunun yerine, her ay çalışanın prime esas kazancının yüzde 3&#8242;ü tutarında işveren fona prim ödeyecek. Ancak işveren [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.selcukozturk.net/tr/index.php/makaleler/kidem-tazminatinda-yeni-uygulama-netlesiyor/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Kıdem tazminatında uygulama değişiyor</title>
		<link>http://www.selcukozturk.net/tr/index.php/makaleler/kidem-tazminatinda-uygulama-degisiyor/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=kidem-tazminatinda-uygulama-degisiyor</link>
		<comments>http://www.selcukozturk.net/tr/index.php/makaleler/kidem-tazminatinda-uygulama-degisiyor/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 29 Jan 2008 21:22:15 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Selçuk Öztürk</dc:creator>
				<category><![CDATA[Sosyal Güvenlik]]></category>
		<category><![CDATA[Kıdem tazminatı]]></category>
		<category><![CDATA[kıdem tazminatı fonu]]></category>
		<category><![CDATA[tazminat]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.selcukozturk.net/tr/?p=95</guid>
		<description><![CDATA[Kıdem tazminatı uygulamasında üçlü alternatif Söz Konusu Alternatiflerin İlkinde, Kıdem Tazminatının Kaldırılarak, İşsizlik Sigortası İmkanlarının Gelişmiş Ülkeler Düzeyine Çıkarılması Öngörülüyor -Ancak Bu Uygulamanın İşsizlik ve Kayıt Dışılığı Teşvik Edeceği Belirtiliyor -Her İşçi İçin Yatırılan Primlerin Ortak Bir Fonda Toplanması ve Fonda Yeterli Tutar Olmadığında Hazineden Karşılanmasını İçeren İkinci Alternatif İçin [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.selcukozturk.net/tr/index.php/makaleler/kidem-tazminatinda-uygulama-degisiyor/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Emekli olacağım, tazminat hakkım var mı?</title>
		<link>http://www.selcukozturk.net/tr/index.php/makaleler/emekli-olacagim-tazminat-hakkim-var-mi/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=emekli-olacagim-tazminat-hakkim-var-mi</link>
		<comments>http://www.selcukozturk.net/tr/index.php/makaleler/emekli-olacagim-tazminat-hakkim-var-mi/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 07 Dec 2007 22:26:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Selçuk Öztürk</dc:creator>
				<category><![CDATA[Sosyal Güvenlik]]></category>
		<category><![CDATA[emeklilerin kıdem tazminatı]]></category>
		<category><![CDATA[Kıdem tazminatı]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.selcukozturk.net/tr/?p=41</guid>
		<description><![CDATA[Emeklilik şartlarını yerine getirdikten sonra müracaat eden sigortalılarla , 506 sayılı Kanunun 60 ve Geçici 81 inci maddelerinde emekli olabilmek için öngörülen yaşlar dışındaki sigortalılık süresi ve prim ödeme gün sayısı şartlarını tamamlayarak kendi istekleri ile işlerinden ayrılanlar Kurumca kendilerine verilecek belgeyi işverenlerine ibraz ederek kıdem tazminatlarını alabilirler. Ancak, tasarruf [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.selcukozturk.net/tr/index.php/makaleler/emekli-olacagim-tazminat-hakkim-var-mi/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>İş sözleşmesini fesheden işçiye tazminat ödenir mi?</title>
		<link>http://www.selcukozturk.net/tr/index.php/makaleler/is-sozlesmesini-fesheden-isciye-tazminat-odenir-mi/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=is-sozlesmesini-fesheden-isciye-tazminat-odenir-mi</link>
		<comments>http://www.selcukozturk.net/tr/index.php/makaleler/is-sozlesmesini-fesheden-isciye-tazminat-odenir-mi/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 28 Nov 2007 09:36:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Selçuk Öztürk</dc:creator>
				<category><![CDATA[Sosyal Güvenlik]]></category>
		<category><![CDATA[4857 sayılı iş kanunu]]></category>
		<category><![CDATA[4857 sayılı iş kanunu 24. madde]]></category>
		<category><![CDATA[fesih nedenleri]]></category>
		<category><![CDATA[İhbar tazminatı]]></category>
		<category><![CDATA[iş sözleşmesinin feshi]]></category>
		<category><![CDATA[işi bırakan işçiye tazminat ödenir mi]]></category>
		<category><![CDATA[Kıdem tazminatı]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.selcukozturk.net/tr/?p=26</guid>
		<description><![CDATA[4857 sayılı iş kanununun 24. maddesi işçinin bildirimsiz fesih nedenlerini düzenlemiştir. Kanunun maddesi aşağıdaki gibidir. MADDE 24. &#8211; Süresi belirli olsun veya olmasın işçi, aşağıda yazılı hallerde iş sözleşmesini sürenin bitiminden önce veya bildirim süresini beklemeksizin feshedebilir: I. Sağlık sebepleri: İş sözleşmesinin konusu olan işin yapılması işin niteliğinden doğan bir [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.selcukozturk.net/tr/index.php/makaleler/is-sozlesmesini-fesheden-isciye-tazminat-odenir-mi/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>PRATİK BİLGİLER</title>
		<link>http://www.selcukozturk.net/tr/index.php/pratik-bilgiler/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=pratik-bilgiler</link>
		<comments>http://www.selcukozturk.net/tr/index.php/pratik-bilgiler/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 24 Nov 2007 00:01:03 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Selçuk Öztürk</dc:creator>
				<category><![CDATA[Mali Konular]]></category>
		<category><![CDATA[Damga vergisi]]></category>
		<category><![CDATA[emlak vergisi]]></category>
		<category><![CDATA[emlak vergisi oranları]]></category>
		<category><![CDATA[gelir vergisi]]></category>
		<category><![CDATA[gelir vergisi tarifesi]]></category>
		<category><![CDATA[İhbar tazminatı]]></category>
		<category><![CDATA[kapıcı]]></category>
		<category><![CDATA[Kıdem tazminatı]]></category>
		<category><![CDATA[kira geliri]]></category>
		<category><![CDATA[sosyal yardımlar]]></category>
		<category><![CDATA[tazminat]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.selcukozturk.net/tr/?page_id=8</guid>
		<description><![CDATA[Pratik Bilgiler Amortisman Sınırı Vergiden Müstesna Yemek Bedeli Emlak Vergisi Oranları Emlak Vergisi Değeri Yıllık Artış Oranları Fatura Düzenleme Sınırı Konut Kira Geliri İstisna Tutarları 26.07.2001&#8242;den İtibaren İhraç Edilen Hazine Bonosu ve Devlet Tahvili Gelirleri İçin İstisna Tutarı Bazı Menkul Sermaye İratlarına Uygulanan İndirim Oranları Tevkifata Tabi Menkul ve Gayrimenkul Sermaye [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.selcukozturk.net/tr/index.php/pratik-bilgiler/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

