2011 yılı asgari ücret tutarları, dördüncü kez toplanan asgari ücret tespit komisyonunca yapılan oylamada oy çokluğu sağlanarak kesinleştirildi. Alınan karara göre asgari ücret 2011 yılının ilk 6 ayında % 4,7 ikinci altı ayında ise % 5,1 oranında artacak. 01.01.2011 – 30.06.2011 döneminde uygulanacak asgari ücrete ilişkin hesaplamalar (ilk altı aylık devamı »
Sosyal Güvenlik
2011 yılında uygulanacak asgari ücret belirlendi
16 yaşını doldurmamış işçilerde asgari ücret · 2011 asgari ücret · 2011 asgari ücret hesaplama · 2011 bürüt asgari ücret · 2011 kapıcı asgari ücret · 2011 kapıcı bürüt asgari ücret · 2011 kapıcı net asgari ücret · 2011 net asgari ücret · 2011 ocak haziran döneminde uygulanacak asgari ücret · 2011 temmuz aralık döneminde uygulanacak asgari ücret · 4857 sayılı kanun · asgari geçim indirimi · asgari ücret · asgari ücret hesabı · asgari ücret hesaplama · asgari ücret tespit komisyonu · bürüt asgari ücret · çıraklarda asgari ücret · Damga vergisi · gelir vergisi · iş sözleşmesi · kapıcı · kapıcı net asgari ücret · kapıcılarda asgari ücret · net asgari ücret · sanayi kesiminde çalışan işçilerde asgari ücret · Sosyal Güvenlik
4a ve 4b kapsamında sigortalı olanlar ve hak sahiplerinin tahsis işlemleri hakkında tebliğ
5510 sayılı sosyal sigortalar ve genel sağlık sigortası kanununun 4.maddesinin a ve b bendi kapsamındaki sigortalıların ve hak sahiplerinin uzun ve kısa vadeli sigorta kollarından sağlanan hak ve yükümlülükler ile yararlanma şartlarını ve tahsis mevzuatına ilişkin usul ve esasları içeren tebliğ 12 Haziran 2010 tarih ve 27609 sayılı resmi gazetede yayımlanmıştır. devamı »
4a · 4b · 5510 sayılı sosyal güvenlik ve genel sağlık sigortası kanunu · asgari ücret · cenaze ödeneği · evlenme ödeneği · gelir ve aylık bağlama · hak sahipleri · iş göremezlik · iş göremezlik ödeneği · iş kazası ve meslek hastalığı · isteğe bağlı sigorta · kısa vadeli sigorta kolları · kısa ve uzun vadeli sigorta kolları · malullük sigortası · Ölüm aylığı · ölüm sigortası · Prim gün sayısı · sigortalı olanlar ve hak sahipleri · Sosyal Güvenlik · sosyal güvenlik destek primi · sosyal güvenlik kurumu · sosyal yardımlar · sürekli iş göremezlik · vergi indirimi · yaşlılık aylığı · yaşlılık sigortası · yaşlılık toptan ödemesi
Yurtdışı borçlanması ile emekli olup da yeniden çalışmaya başlayanların maaşları kesilmeyecek
Yurtdışı borçlanması ile emekli olan gurbetçilerin, Türkiye’de çalışmaya başlamaları halinde maaşları kesilmeyecek. 27.05.2010 Türkiye Büyük Millet Meclisine verilen bir kanun teklifi ile uzun zamandır gurbetçilerden çok büyük tepki çeken bu uygulamaya çözüm getirilecek. Şu andaki uygulamada yurtdışı borçlanması ile emekli olup da Türkiye’de işyeri açan veya bir işverene bağlı olarak devamı »
çalışan emekli · çalışan emekli maaş kesintisi · emekli maaşı · gurbetçi emeklilerde maaş kesintisi · gurbetçi emeklilerin çalışması · Sosyal Güvenlik · sosyal güvenlik destek primi · sosyal güvenlik destekleme primi · yurtdışı borçlanması · yurtdışı borçlanması ile emekli olanların maaş kesintisi
Kıdem tazminatına hak kazanma koşulları
1475 Sayılı eski iş kanununun 14.maddesi incele KIDEM TAZMİNATI: MADDE 14 — (Değişik birinci fıkra: 29.7.1983-2869/3 md.) Bu Kanuna tabi işçilerin hizmet akitlerinin : 1- İşveren tarafından bu Kanunun 17 nci maddesinin II numaralı bendinde gösterilen sebepler dışında, 2- İşçi tarafından bu Kanunun 16 ncı maddesi uyarınca, 3- Muvazzaf askerlik devamı »
1475 sayılı eski iş kanunu · 4857 sayılı iş kanunu · 4857 sayılı iş kanunu 24. madde · 4857 sayılı kanun · iş kanunu · iş kanunu 24. madde · iş kanunu 25. madde · iş sözleşmesi · Kıdem tazminatı · kıdem tazminatı hesaplama · kıdem tazminatına hak kazanma · Sosyal Güvenlik · sosyal güvenlik kurumu · tazminat · yaşlılık aylığı · yaşlılık sigortası
İş göremezlik ve çalışılmadığına dair bildirimde ceza uygulaması
12 Mayıs 2010 tarihli ve 27579 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan SGK tebliği ile raporlu işçilerin iş göremezlik ödeneği açısından 5 gün içinde elektronik ortamda kuruma bildirilmesi, bu bildirimin öngörülen usul ve esaslarda yapılmaması durumunda bidirimin hiç yapılmaması durumunda asgari ücretin beş katı, geç yapılması durumunda ise asgari ücretin iki katı devamı »
3 günden az olan raporların bildirimi · asgari ücret · çalışılmadığına dair bildirim · idari para cezası · iş göremezlik · iş göremezlik ödeneği · iş göremezlik raporu bildirimi · istirahat bildirimi · istirahat raporu · istirahat raporu bildirimi · istirahatli bildirimi · sgk · sgk 2010 66 sayılı genelge · Sosyal Güvenlik · sosyal güvenlik kurumu
![[Valid RSS]](/tr/wp-content/uploads/2010/08/valid-rss-rogers.png){kind=small}
![[Valid CSS]](/tr/wp-content/uploads/2010/08/vcss.gif){kind=small}
