5510 sayılı sosyal sigortalar ve genel sağlık sigortası kanununun 4.maddesinin a ve b bendi kapsamındaki sigortalıların ve hak sahiplerinin uzun ve kısa vadeli sigorta kollarından sağlanan hak ve yükümlülükler ile yararlanma şartlarını ve tahsis mevzuatına ilişkin usul ve esasları içeren tebliğ 12 Haziran 2010 tarih ve 27609 sayılı resmi gazetede yayımlanmıştır. devamı »
yaşlılık aylığı
4a ve 4b kapsamında sigortalı olanlar ve hak sahiplerinin tahsis işlemleri hakkında tebliğ
4a · 4b · 5510 sayılı sosyal güvenlik ve genel sağlık sigortası kanunu · asgari ücret · cenaze ödeneği · evlenme ödeneği · gelir ve aylık bağlama · hak sahipleri · iş göremezlik · iş göremezlik ödeneği · iş kazası ve meslek hastalığı · isteğe bağlı sigorta · kısa vadeli sigorta kolları · kısa ve uzun vadeli sigorta kolları · malullük sigortası · Ölüm aylığı · ölüm sigortası · Prim gün sayısı · sigortalı olanlar ve hak sahipleri · Sosyal Güvenlik · sosyal güvenlik destek primi · sosyal güvenlik kurumu · sosyal yardımlar · sürekli iş göremezlik · vergi indirimi · yaşlılık aylığı · yaşlılık sigortası · yaşlılık toptan ödemesi
Kıdem tazminatına hak kazanma koşulları
1475 Sayılı eski iş kanununun 14.maddesi incele KIDEM TAZMİNATI: MADDE 14 — (Değişik birinci fıkra: 29.7.1983-2869/3 md.) Bu Kanuna tabi işçilerin hizmet akitlerinin : 1- İşveren tarafından bu Kanunun 17 nci maddesinin II numaralı bendinde gösterilen sebepler dışında, 2- İşçi tarafından bu Kanunun 16 ncı maddesi uyarınca, 3- Muvazzaf askerlik devamı »
1475 sayılı eski iş kanunu · 4857 sayılı iş kanunu · 4857 sayılı iş kanunu 24. madde · 4857 sayılı kanun · iş kanunu · iş kanunu 24. madde · iş kanunu 25. madde · iş sözleşmesi · Kıdem tazminatı · kıdem tazminatı hesaplama · kıdem tazminatına hak kazanma · Sosyal Güvenlik · sosyal güvenlik kurumu · tazminat · yaşlılık aylığı · yaşlılık sigortası
Kıdem tazminatı
Kıdem ve ihbar tazminatını hesaplayan programı buradan bilgisayarınıza kaydedebilirsiniz. Kıdem tazminatı, tazminatın hak edilmesi, hesaplamada dikkate alınacak ve alınmayacak ödemeler; 1475 Sayılı eski iş kanununun 14. maddesi dışındaki tüm maddeleri 4857 sayılı yeni iş kanunu ile yürürlükten kaldırılmıştır. Kıdem tazminatına ait kanunun yürürlüğe gireceği tarihe kadar 1475 sayılı eski devamı »
1475 sayılı eski iş kanunu · 4857 sayılı iş kanunu 24. madde · İhbar tazminatı · ihbar tazminatı hesaplama · iş kanunu · iş sözleşmesi · kıdem ihbar hesaplama · Kıdem tazminatı · kıdem tazminatı hesaplama · kıdem tazminatına giren ödemeler · kıdem tazminatına girmeyen ödemeler · kıdem tazminatına hak kazanma · tazminat · yaşlılık aylığı
Sosyal güvenlik reformundan önce sigortalı olmanın avantajları
Reformdan önce sigortalı olmanın avantajları Sosyal güvenlik reformu ile emeklilik yaşı, prim gün sayısı ve birçok konuda değişiklik yapılıyor. Sosyal güvenlik reformunun yürürlük tarihinden önce sigortalı olanların emekliliğinde; İlk defa 08.09.1999 tarihi ile sosyal güvenlik reformunun yürürlük tarihleri arasında çalışmaya başlayan SSK sigortalılarına aşağıdaki şartlarla yaşlılık aylığı bağlanacaktır: a) Erkek devamı »
Prim gün sayısı · Sosyal Güvenlik · sosyal güvenlik destek primi · yaşlılık aylığı
Ssk’da emekli aylığı hesabı
Ssk’da yaşlılık aylığı neye göre hesaplanıyor? Emekli maaşının hesaplanmasında, 1999 yılında yenilenen yasayla köklü değişiklikler yapılmıştı. 1 Ocak 2000 tarihinden önce çalışması bulunanların yaşlılık aylığı belirlenirken, eski ve yeni aylık hesaplama sistemlerinin birleşiminden oluşan karma bir sistem uygulanır Açıklamalar: ‘Takvim yılı’ deyimi, özel sektörde çalışanlar için o yılın 1 Ocak’la devamı »
![[Valid RSS]](/tr/wp-content/uploads/2010/08/valid-rss-rogers.png){kind=small}
![[Valid CSS]](/tr/wp-content/uploads/2010/08/vcss.gif){kind=small}
