1475 Sayılı eski iş kanununun 14.maddesi dışındaki tüm maddeleri 4857 sayılı yeni iş kanunu ile yürürlükten kaldırılmıştır. Kıdem tazminatına ait kanunun yürürlüğe gireceği tarihe kadar 1475 sayılı eski iş kanununun 14. maddesi geçerli olacaktır. Anılan maddeye göre, asgari bir çalışma Devamı…
iş kanunu
Kıdem tazminatına hak kazanma koşulları
5763 Sayılı kanun ile 4857 sayılı iş kanununda yapılan değişiklikler
5763 Sayılı Kanun ile 4857 Sayılı İş Kanunu’nda Yapılan Değişiklik ve Düzenlemeler 26 Mayıs 2008 tarih ve 26887 sayılı Resmi Gazete ile yayımlanan 5763 Sayılı Kanun ile 4857 Sayılı İş Kanunu’nun bazı maddelerin değişiklikler yapılmıştır. 1. İşyerini Bildirme 4857 sayılı Devamı…